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  • 六安城市建设投资集团简介
    六安城市建设投资集团成立于2011年。2000年3月,广西快乐十分钟开奖:市委、市政府批准成立市城投公司, 2009年进行重组,设立党委,2011年成立以城投公司

六安城投集团召开员工竞岗定级动员大会

时间:2017-12-27   浏览次数:
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  为进一步提高集团员工选拔任用工作的民主程度、公开程度和群众参与程度,调动和激发员工工作热情、营造竞争向上的工作机制、凝聚发展合力,形成富有生机和活力的用人机制,打造一支团结务实、开拓创新、精干高效、勤政廉洁的员工队伍,12月27日上午,六安城投集团召开员工竞岗定级动员大会。集团党委书记、总经理荣扎厚,集团党委委员、副总经理陈劲松,集团党委委员、纪委书记张莉,集团党委委员、市水投公司总经理王存德、集团监事会监事王华军出席会议。集团各部门全体员工、集团所属各公司班子成员参加会议。会议由陈劲松主持。

  会上,集团党委委员、市水投公司总经理王存德宣读《六安城市建设投资集团员工竞岗定级方案》,就此次集团员工竞岗定级工作的指导思想、基本原则、任职条件、参加对象、竞争职位安排与任职资格申报条件、程序与步骤以及其他事项做了详细说明,要求符合参加竞争各级次条件的员工主动参与,自觉接受组织挑选,要切实加强竞岗组织纪律教育,严禁以拉票、拉帮结派、搞小团体及其他不正当方式干扰竞岗定级工作。

  集团党委书记、总经理荣扎厚在会上强调,集团广大干部员工要深刻认识员工竞岗定级工作的重要意义,此次集团员工竞岗定级工作,是深入贯彻党的十九大精神,盘活集团人力资源发展的现实需要;是实施人才兴企战略,调整和优化人才结构的客观需要;是加快集团自身转型发展,切实维护广大职工利益的迫切需要。希望全体干部员工一定要从事关全局、事关长远的高度,充分认识这次员工竞岗定级工作的重要意义,进一步增强责任感和使命感,以客观公正的态度,把那些政治坚定、能力突出、群众公认的优秀同志推选出来,特别是把那些工作成绩突出、不事张扬、埋头苦干、真心实意为集团发展做贡献的好同志推选到合适的岗位。

  荣扎厚就此次集团员工竞岗定级工作提出五点要求,一是要吃透方案精神,认真填报;二是要认真听讲,慎重打分;三是要坚持科学全面的评价观;四是要客观公正地对待竞岗者;五是严格程序,严肃纪律。

  荣扎厚强调,此次集团员工竞岗定级工作是集团深入贯彻市委、市政府人才兴企战略,进一步深化人才队伍建设的又一重要举措。大家要把思想和行动统一到集团党委这次选拔业务主管和业务助理人员的重要决策上来,积极参与,充分准备,选好岗位,勇于竞争,服从挑选,接受考验。希望通过这次竞争上岗,进一步激发集团员工工作热情,进一步促进员工工作的积极性创造性,形成良好的内部激励机制,调动一切积极因素为集团转型发展贡献力量。


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